Меня зовут Егор, мне 23 года. Репетиторством занимаюсь с 17 лет. Начинал с 800 рублей за урок, дошёл до 500 тысяч в месяц на частных занятиях. Сейчас у меня своя онлайн-школа .
И вот что я понял за эти годы: найти хорошего репетитора — огромная проблема. Не потому что умных людей мало. А потому что большинство преподавателей совершают одни и те же ошибки. И застревают на доходе 50-80 тысяч в месяц, хотя могли бы зарабатывать в разы больше.
Расскажу про пять главных ошибок. Может, узнаете себя.
Типичная фраза репетитора: "Я беру 1500 рублей за час".
Но родителям не нужны ваши часы. Им нужно, чтобы ребёнок сдал ЕГЭ на 80 баллов. Поступил в хороший вуз. Перестал приносить двойки.
Пока вы продаёте время — вы конкурируете с тысячами других репетиторов. И единственный способ выделиться — снизить цену.
Когда продаёте результат — конкурентов почти нет. Потому что за результат готовы платить совсем другие деньги.
"Подниму цену — все ученики разбегутся".
Нет, не разбегутся. Уйдут те, кто и так не ценил вашу работу. А на их место придут люди, которые готовы платить за качество.
Я сам проходил через это. Поднимал цену с 800 до 5000 рублей за урок. Учеников стало меньше. Денег — больше. Работать — приятнее.
Средний репетитор недооценивает себя минимум в два-три раза.
Знакомая история: сарафанное радио, Авито, Профи.ру. Сегодня десять учеников, через месяц — пять, потом снова судорожный поиск.
Это замкнутый круг. Нашёл учеников — выдохнул. Кто-то ушёл — снова паника и беготня по площадкам.
Почему так происходит? Потому что репетиторы воспринимают поиск учеников как разовую задачу. Нашёл — и забыл. А это должна быть система, которая работает постоянно.
Какие варианты есть:
- Вести соцсети и блог. Да, это время. Но через полгода-год к вам приходят ученики сами, без Авито и холодных откликов.
- Просить рекомендации у текущих учеников. Не просто ждать, а активно просить.
- Работать с онлайн-школой или образовательной платформой. Они берут на себя маркетинг и поток учеников — вы занимаетесь только преподаванием.
- Создать продукт, который продаёт себя сам. Мини-курс, бесплатный вебинар, полезный гайд.
Давайте посчитаем потолок частных уроков.
Максимум — 8 занятий в день. Больше физически не потянете.
8 уроков × 2000 рублей × 22 рабочих дня = 352 тысячи в месяц. Это предел. И вы работаете на износ.
А теперь другой расчёт. Вебинар на 100 человек. Оплата — 30 тысяч за эфир. 15 вебинаров в месяц — это 450 тысяч. И ещё есть куда расти.
Формат "один на один" — это потолок. Групповые занятия и вебинары — это возможность зарабатывать больше без выгорания.
"Репетитор по математике, стаж 5 лет" — это не позиционирование. Это ничто. Таких объявлений тысячи.
Почему родитель должен выбрать именно вас?
Сильные репетиторы строят личный бренд. Показывают результаты учеников. Ведут соцсети. Их находят сами.
Слабые — размещают одинаковые объявления и ждут звонка с Авито.
Почему хорошие репетиторы на вес золота
Я строю онлайн-школу и ищу преподавателей несколько месяцев. 90 процентов кандидатов отсеиваются сразу.
Не потому что плохие люди. Просто не понимают одну вещь: преподавание — это отдельный навык. Знать предмет и уметь его объяснять — разные вещи.
Найти человека, который реально умеет учить, держит внимание аудитории, работает с мотивацией ученика и при этом готов развиваться — большая редкость.
Открытый отбор репетиторов
Проведи пробный урок в прямом эфире, получи разбор. Лучший забирает 50 000₽ + оффер в команду.
Если хотите развиваться в репетиторстве
Веду телеграм-канал для преподавателей. Разбираю:
- Как репетитору выйти на доход 300 тысяч и выше
- Какие ошибки мешают расти
- Как продавать свои услуги дороже
- Как строить стабильный поток учеников
Без воды, только практика из личного опыта.
Подписаться на каналПодведём итог
Репетиторов на рынке много. Хороших — единицы. Пять главных ошибок:
- Продают время вместо результата
- Боятся поднимать цены
- Ищут учеников вместо построения потока
- Работают один на один, хотя могут один на сто
- Нет упаковки и позиционирования
Если вы преподаватель — посмотрите на себя честно. Сколько пунктов из этого списка про вас?
